Po przekroczeniu trzydziestki
Ktoś chce się wyróżnić i być zauważony, pragnąc jednocześnie pozostać członkiem zespołu. Jeśli będzie próbował działać na własną rękę, najprawdopodobniej koledzy uniemożliwią mu to, a niewykluczone, że straci posadę, ponieważ…
Coraz wyższe stanowisko, coraz mniej energii
W książce The Corporate Steeplechase Srully Blotnick przedstawia pokrótce cztery formy „wewnętrznych” stresów, z którymi zmagać się muszą osoby na kierowniczych stanowiskach. Na podstawie prowadzonych dwadzieścia pięć lat badań, w…
Stres spowodowany lękiem przed porażką
Nie każda decyzja prowadzi do oczekiwanych rezultatów. Na niższym szczeblu hierarchii zarządzania przedsiębiorstwem lub koncernem osoba podejmująca decyzję, która pomyliła się w swoich ocenach, może dostać jeszcze jedną szansę, by…
Stres związany z byciem „na świeczniku”
Im poważniejsze i bardziej dalekosiężne decyzje, tym większe zainteresowanie budzi osoba tego, który je podejmuje. Trudno o ustrzeżenie własnej prywatności, gdy decyzje, z którymi musimy się zmierzyć, mają konsekwencje dla…
Stres będący skutkiem wciąż rosnącej odpowiedzialności
Należy bowiem pamiętać, że stresowi, jaki wiąże się z ciągle rosnącymi oczekiwaniami, dorównuje stres będący skutkiem wciąż rosnącej odpowiedzialności za podejmowane w pracy decyzje. Przełożeni, szef związku zawodowego w fabryce,…
KONIECZNOŚĆ PONOSZENIA ODPOWIEDZIALNOŚCI
Nie sposób marzyć o sukcesie w jakimkolwiek zawodzie czy profesji, jeśli nie mamy wpływu na dotyczące nas decyzje. Zależność ta jest jeszcze większa w sytuacji, gdy prowadzimy własne przedsiębiorstwo lub…